
1억 성과급, 직장인들의 부러움을 사다최근 SK하이닉스가 1인당 평균 1억 원이라는 파격적인 성과급을 지급하기로 하면서 많은 직장인들의 부러움을 샀습니다. 이는 단순한 금전적 보상을 넘어, 기업 문화와 직원 사기에 긍정적인 영향을 미치는 중요한 사례로 평가됩니다. SK하이닉스의 파격 결정, 재계에 미치는 영향SK하이닉스의 획기적인 결정은 노조와의 임금 협상을 앞둔 재계에 적지 않은 파장을 일으키고 있습니다. 특히, 그동안 '불문율'로 여겨졌던 성과급 상한제를 깨고 영업이익의 10%를 성과급으로 지급하기로 한 결정은 다른 기업들에게도 큰 영향을 줄 것으로 예상됩니다. 성과급 상한제 폐지: 새로운 기준 제시SK하이닉스는 해마다 영업이익의 10%를 임직원에게 성과급으로 지급하기로 합의했습니다. 올해..