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주 4.5일제 요구, 억대 연봉 금융노조 총파업의 진짜 이유

주 4.5일제 도입, 금융노조가 외치는 이유전국금융산업노동조합(금융노조)은 주 4.5일제 도입을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 김형선 금융노조 위원장은 “금융노조는 지난 20년간 대한민국의 노동시간 단축을 이끌어온 주체였다”고 강조하며, 금융이 먼저 길을 열어 대한민국 전체로 확산하겠다는 의지를 밝혔습니다. 주5일제 근무 역시 2002년 금융노조가 노사 합의로 처음 도입한 후 2004년 법제화되며 전국으로 확산된 바 있습니다. 이번 총파업은 단순히 금요일 오후에 쉬는 것을 넘어, 시대가 나아가야 할 방향을 제시하는 것이라고 설명합니다. 총파업 배경: 38차례 교섭 결렬금융노조는 올해 산별중앙교섭에서 임금 5% 인상, 주 4.5일제 도입, 신규 채용 확대, 노사공동 사회공헌활동 시행 등을 요구하며 ..

주 4.5일제 도입 요구, 그 배경은?전국금융산업노동조합이 주 4.5일제 도입, 임금 인상 등을 요구하며 총파업을 예고했습니다. 평균 연봉 1억 원을 웃도는 은행원들의 근무 시간 단축 요구가 과연 국민적 공감을 얻을 수 있을지, 그 배경에 관심이 쏠리고 있습니다. 금융노조는 조합원 쟁의행위 찬반투표에서 94.98%라는 압도적인 찬성률을 기록하며, 오는 26일부터 총파업에 돌입할 예정입니다. 이는 단순히 근무 시간 단축을 넘어, 최근 몇 년간의 구조조정, 인력 감축으로 인한 현장 노동자들의 누적된 불만을 표출하는 것으로 해석됩니다. 금융노조, 무엇을 요구하고 있나?금융노조는 주 4.5일제 도입 외에도 △임금 5% 인상 △신규 채용 확대 △정년 연장 등을 핵심 요구안으로 내걸었습니다. 김형선 금융노조 ..

주 4.5일제 도입을 위한 금융노조의 총파업 예고전국금융산업노동조합(이하 금융노조)이 다음 달 주 4.5일제 근무 도입을 관철하기 위해 총파업을 예고하며, 사회적 관심이 집중되고 있습니다. 금융노조는 쟁의행위 찬반 투표, 결의대회, 그리고 총파업을 차례로 진행할 계획이라고 밝혔습니다. 이는 은행원들의 근로시간 단축 요구에 대한 사회적 논의를 촉발하며, 특히 고액 연봉을 받는 은행원들의 파업 시도에 대한 비판적인 시각도 존재합니다. 금융노조는 주 4.5일제가 저출산 문제 해결과 관광산업 활성화에 기여할 것이라고 주장하며, 제주도와 업무 협약을 맺는 등 적극적인 행보를 보이고 있습니다. 고액 연봉과 근로 시간 단축 요구에 대한 상반된 시각금융노조의 주 4.5일제 도입 요구는 높은 연봉 수준과 맞물려 더..