떠오르는 먹구름: 금융위·금감원, '꿈의 직장'의 위기?

조직 개편의 그림자: 금융위와 금감원의 엑소더스 조짐

금융위원회와 금융감독원 내부에서 조직 개편안 후폭풍이 거세다. 두 조직을 각각 쪼개는 방안이 확정된 뒤 ‘인력 엑소더스’ 우려가 커지자 조직 수뇌부가 직접 진화에 나섰다. 8일 금융당국에 따르면 지난 7일 당정이 금융위 해체와 금감원 분리를 골자로 한 개편안을 발표한 직후 내부 동요가 극심해지고 있다.

 

 

 

 

갑작스러운 세종행: 금융위 직원들의 당혹감

금융위는 갑작스러운 세종행(行) 결정으로 조직 분위기가 어수선해졌다. 금융위는 중앙부처 중에서 몇 안 되는 서울 근무 부처다. 금융사 및 관계기관과의 원활한 소통, 업무 효율성을 위해 광화문 서울청사에 자리하고 있다. 한 금융당국 관계자는 “그렇지 않아도 로펌으로 적을 옮기는 직원이 늘고 있는 상황에서 갑작스럽게 세종청사로 이동해야 한다면 다른 일자리를 찾아보겠다는 이가 상당하다”고 전했다.

 

 

 

 

금감원, 전문 인력들의 이직 우려

임직원 절반이 변호사, 회계사 등 전문직으로 구성된 금감원 역시 금융소비자 민원 업무를 전담하게 될 ‘금융소비자보호원’ 신설 결정에 강하게 반발하고 있다. 작년 말 기준 금감원 전체 직원(2172명) 중 47%가 전문인력이다. 공인회계사 468명, 변호사 232명, 보험계리사 47명 등 다른 기관에 비해 전문직 비율이 높다. 금감원 관계자는 “금감원 고유의 금융감독 업무를 희망해 타 금융권에 비해 낮은 연봉을 받더라도 금감원에 입사한 전문직이 상당수”라며 “민원 처리가 대부분인 금소원으로 발령이 날 경우 이직을 고려하고 있다”고 말했다.

 

 

 

 

노조의 반발과 우려

금감원 노조는 이날 성명서를 통해 “다시 공공기관으로 지정해버린다면 정치적 입김과 외부 압력에 취약해져 금융소비자와 국민이 아닌 정권의 이해관계에 좌우될 우려가 크다”며 “금소원이 신설되면 감독 인적 자원 분산, 조직 내 갈등, 직원의 사기 저하, 금융회사의 검사 부담 가중, 행정 비용 증가 등 조직 쪼개기의 전형적 폐해가 우려된다”고 반발했다.

 

 

 

 

조직 수뇌부의 진화 노력

내부 동요가 극에 달하자 조직 수장들이 직원을 다독였다. 이찬진 금감원장은 이날 임직원에게 보낸 이메일에서 “금감원, 금소원 간 인사 교류, 직원 처우 개선 등을 통해 걱정을 최소화할 수 있도록 노력하겠다”고 했다. 이세훈 수석부원장은 같은 날 직원을 대상으로 조직 개편 관련 긴급 설명회를 열었다.

 

 

 

 

핵심 요약: 금융 개혁의 그림자, 직원들의 불안과 미래

금융위와 금감원의 조직 개편으로 인해 직원들의 엑소더스 우려가 커지고 있습니다. 갑작스러운 세종행과 민원 업무 전담 부서 신설은 직원들의 불만을 야기하며, 전문 인력들의 이직 가능성을 높이고 있습니다. 노조는 조직 쪼개기에 대한 우려를 표명하며, 조직 수뇌부는 직원들의 불안을 잠재우기 위해 노력하고 있습니다.

 

 

 

 

자주 묻는 질문

Q.금융위와 금감원 조직 개편의 주요 내용은 무엇인가요?

A.금융위 해체와 금감원 분리를 골자로 합니다.

 

Q.조직 개편으로 인해 가장 우려되는 점은 무엇인가요?

A.인력 엑소더스, 전문 인력들의 이직, 그리고 조직 내부의 혼란입니다.

 

Q.조직 수뇌부의 대응은 무엇인가요?

A.직원들의 불안을 해소하기 위해 인사 교류, 처우 개선 등을 약속하고 긴급 설명회를 개최했습니다.