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행복 2

최태원 회장의 메시지: '성과급 5000%’보다 중요한 것은?

최태원 회장의 파격 발언, 그 배경은?최태원 SK그룹 회장이 최근 직원들에게 던진 메시지가 많은 이들의 이목을 집중시켰습니다. 그는 “성과급 5000%를 받는다고 행복해지는 건 아니다”라고 말하며, 단순히 금전적인 보상만으로는 진정한 만족을 얻을 수 없다는 점을 강조했습니다. 이 발언은 SK하이닉스 노사가 성과급 규모를 두고 갈등을 겪고 있는 상황에서 나왔다는 점에서 더욱 주목받고 있습니다. 기업의 리더가 금전적 보상 외의 가치를 언급한 배경에는, 구성원들의 장기적인 행복과 조직 문화의 건강성을 고려하는 깊은 고뇌가 담겨 있는 것으로 보입니다. 최 회장의 이러한 메시지는, 단순히 성과급 규모를 넘어, 직장 생활의 본질적인 가치와 행복에 대해 다시 한번 생각하게 만드는 계기가 되고 있습니다. 성과급 ..

이슈 2025.08.21

최태원 회장의 '행복론' 속 숨겨진 메시지: 성과급 그 이상의 가치를 찾아서

성과급, 행복의 전부일까?SK그룹 최태원 회장이 직원들에게 던진 질문입니다. 20일, SK서린사옥에서 열린 이천포럼 '슬기로운 SK생활' 코너에서 최 회장은 직원들에게 1700%의 성과급에도 만족하지 못하는 사례를 언급하며, 성과급이 행복의 전부가 아님을 강조했습니다. 이는 최근 SK하이닉스 노사 간의 성과급 갈등을 염두에 둔 발언으로 해석됩니다. 최 회장은 직원들이 진정으로 추구해야 할 가치에 대해 질문을 던진 것입니다. SK하이닉스, 위기 속의 불안감최 회장은 SK하이닉스가 반도체 1등 기업으로 성장했음에도 불구하고 여전히 불안감이 존재한다고 언급했습니다. 고대역폭메모리(HBM) 분야에서 선두를 달리고 있지만, 경쟁사들의 거센 추격이 이어지고 있기 때문입니다. 이는 직원들이 현재의 성과에 안주하..

이슈 2025.08.20
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