사표, 실업급여, 그리고 해고: 복잡한 관계의 시작회사의 부당한 요구로 사표를 썼지만, 실질적인 해고로 인정받아 실업급여를 수급받은 사례가 있었습니다. 하지만, 이와 같은 상황은 법적으로 복잡하게 얽혀 있어, 섣불리 판단하기 어렵습니다. 특히, 실업급여는 근로자의 생계를 보호하는 중요한 사회 안전망이지만, 부정한 방법으로 수급하는 경우 엄격한 처벌을 받을 수 있습니다. 사직서, 해고, 그리고 실업급여: 무엇이 문제였나?사건의 핵심은 '형식'과 '실질'의 괴리였습니다. 겉으로는 A씨가 자진 퇴사한 것처럼 보였지만, 실제로는 회사의 강요에 의해 사직서를 제출하게 된 것이죠. 법원은 이러한 '실질적인 해고'를 인정하여 A씨에게 실업급여 수급 자격이 있다고 판단했습니다. 이는 겉으로 드러나는 형식보다는, ..
