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성과급, 행복의 전부일까?SK그룹 최태원 회장이 직원들에게 던진 질문입니다. 20일, SK서린사옥에서 열린 이천포럼 '슬기로운 SK생활' 코너에서 최 회장은 직원들에게 1700%의 성과급에도 만족하지 못하는 사례를 언급하며, 성과급이 행복의 전부가 아님을 강조했습니다. 이는 최근 SK하이닉스 노사 간의 성과급 갈등을 염두에 둔 발언으로 해석됩니다. 최 회장은 직원들이 진정으로 추구해야 할 가치에 대해 질문을 던진 것입니다. SK하이닉스, 위기 속의 불안감최 회장은 SK하이닉스가 반도체 1등 기업으로 성장했음에도 불구하고 여전히 불안감이 존재한다고 언급했습니다. 고대역폭메모리(HBM) 분야에서 선두를 달리고 있지만, 경쟁사들의 거센 추격이 이어지고 있기 때문입니다. 이는 직원들이 현재의 성과에 안주하..

옥상을 점령한 식물들, 그 시작은?최근 온라인 커뮤니티를 뜨겁게 달군 사연이 있습니다. 한 빌라의 옥상과 1층 주차 공간이 마치 개인 식물원처럼 변해가고 있다는 내용이었죠. 사진 속 옥상에는 파라솔과 텐트, 다양한 종류의 화분들이 즐비하게 늘어서 있었고, 1층 주차장 역시 화분과 의자, 욕조 등으로 가득했습니다. 이러한 모습은 보는 이들로 하여금 놀라움을 자아냈습니다. 마치 식물원을 연상케 할 정도였지만, 그 이면에는 입주민들 간의 갈등이 자리하고 있었습니다. 이처럼 개인의 취향이 공용 공간에 영향을 미치면서 발생하는 문제는 우리 사회에서 종종 볼 수 있는 현상입니다. 공용 공간 점유, 어디까지가 허용될까?문제는 이러한 공간 점유가 다른 입주민들에게 불편을 초래할 수 있다는 점입니다. 특히, 옥상이..